Eventos de integração em ambiente de trabalho são rotineiros ao longo de datas festivas durante o ano, costumam ser eficiente artíficio para aliviar tensões e amenizar a seriedade no âmbito profissional. Há sempre de se ter cuidado quando envolvem-se diferentes graus hierárquicos, aliando-se ao consumo de álcool, entre outras questões, mas nada que impossibilite uma salutar festividade, com a devida descontração por parte dos que se sentem à vontade em participar, concretizando a pretensão maior do que foi imaginado para o evento. Há muitos que relutam em participar, por vezes fruto de conceitos pré-concebidos, e tal resistência psicológica os impede de ao menos ser capaz de espectar o que ocorre. Outros participam ativamente, incorporando de fato o espírito, mas bom que seja sempre dentro dos limites da razoabilidade, sem excessos. Não é difícil, basta um pouco de boa vontade que tudo sai bem, agradável a todos, ou quase todos -e nunca subestime a capacidade de gerar consequências positivas ou negativas nas festas, dela podem advir promoções, demissões, casamentos, inimizades...
terça-feira, 9 de junho de 2009
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